这家公司今天通知我,我们部门解散了
法律分析:根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月工资,不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)
下一篇:暂无
相关文章
- 这家公司今天通知我,我们部门解散了
- 老师不让生病的学生请假是违法的吗?
- 被起诉了。没钱怎么办?
- 假释考验期多久,法律上的标准是什么
- 玩忽职守罪找个律师怎么收费
- 电信诈骗累犯七十万会取保吗
- 探亲假与公休假的关系,怎么样
- 绿本解压需要什么手续,法律上该如何规
- 微信被盗,他也知道支付密码会不会偷我
- 农民工需要缴纳个人所得税吗
- 结婚不到两年有一个一岁的孩子男方家暴
- 我想咨询一下,行政拘留最长多长时间
- 不小心使用了假钱怎么办,怎么规定
- 月薪3000满勤28天怎么算?
- 民法典中如何认定担保合同成立
- 商品房定金协议欺诈的情形有哪些,有哪
- 相邻通行权纠纷找律师怎样收费
- 打官司如果被告不出庭怎么办,法律上如
- 专利申请要求优先权的条件是什么?
- 没有有效期限的合同是否成立,法律怎样
- 对违法票据付款罪判刑标准是如何规定的
- 对于诈骗立案需要什么证据,法律如何规
- 意外事故鉴定为工伤后会得到哪儿方面的
- 可以申请撤回刑事抗诉吗,有没有法律依
- 举报社区工作人员哪个部门管,法律上如
- 你好律师,环境污染归责原则是什么
- 您好,跟您咨询问题是免费的吗?律师,
- 就是昨天我在QQ上被别人骗了700元,然后
- 如果公安局不处理案件怎么办?
- 请问单位缴纳养老保险后转为灵活就业,